RSE : le grand prix Essec 2012 attribué au groupe Casino
Une politique de recrutement à l’écoute de l’homme
Lors de la remise du prix de l’Essec, l’obtention par le groupe Casino du « Label diversité » n’est pas passée inaperçue. Engagé depuis plusieurs années dans la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination, le groupe Casino a défini une politique de promotion de la diversité visant à favoriser le recrutement de profils variés et à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux et dans tous les processus de l’entreprise. Comme l’avait préalablement annoncé Jean-Charles Naouri, « le groupe Casino s’engage ainsi, notamment, à promouvoir la qualité du dialogue social ou encore à lutter contre toute forme de discrimination, et ce dans tous les pays où il intervient ».
Cette initiative, qui consiste avant tout à utiliser pour un grand nombre de postes, une méthodes de recrutement par simulation (ce qui évite aux candidats d’être choisis pour leurs performances réelles et non pour leurs CV), a été couronnée de succès. En avril 2009, Casino a obtenu le label Diversité, distinguant les entreprises menant une politique exemplaire en matière de diversité. Le label récompense ainsi un engagement de plus de 16 ans en faveur de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations.
Une politique « verte » grâce à « Citygreen »
Développer une stratégie en termes de RSE renvoie également au respect de l’environnement, notamment à la lutte contre le réchauffement climatique ou la protection de la biodiversité. Face à l’urgence de la diminution des émissions CO2, mais aussi par souci de mettre un terme aux nuisances sonores, Casino a donné comme priorité à sa filiale logistique d’intégrer des données environnementales ou réglementaires plus restrictives. Concrètement, les livraisons frigorifiques nocturnes à destination des centre-villes sont réalisées avec des véhicules plus silencieux grâce à l’azote liquide.
Alors que la société civile est en demande de plus de responsabilité sociétale, le lancement du prix de l’Essec marque l’avènement d’une démocratisation des actions responsables dans le monde de l’entreprise.
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